CGT Nantes >> Mairie · Métropole · Entités satellites

Armement de la police municipale >> Expression CGT

Administrateur — 2026-06-29T08:50:28Z

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La CGT demande l'ouverture de négociations à Madame la Maire-Présidente

Administrateur — 2026-05-20T09:30:04Z

Par cette lettre ouverte, la CGT demande à placer, au cœur des engagements de la collectivité, la défense du service public et des agents territoriaux. C'est pourquoi, nous demandons l'ouverture de négociations et d'ores et déjà une rencontre afin de détailler nos propositions et définir le calendrier et les modalités qui pourraient être établies afin de mener l'ensemble des chantiers prioritaires...

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Bibliothèques nantaises >> Le résumé d'une lutte

Administrateur — 2026-03-31T08:11:19Z

À l'issue de cette lutte victorieuse, la CGT souhaite partager avec vous toutes et tous les revendications et les différentes étapes que nous avons toutes et tous traversé·es... Seul syndicat impliqué dans le mouvement de grève de 12 semaines, la CGT a permis aux agent·es d'avancer ensemble, de créer un collectif participatif (cahier de doléances bien rempli), d'être force de proposition et ainsi de faire progresser leurs revendications.

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Mon corps, leur choix >> Conférence ouverte au personnel

Adherents — 2026-02-12T07:55:46Z

Vendredi 6 mars de 9h00 à 12h00
Centre des expositions de Nantes Métropole
Immeuble Champ de Mars - 2 cours du Champ de Mars
MON CORPS, LEUR CHOIX, de leur exploitation à mon féminisme
Conférence gesticulée de Christelle Jouglet ouverte à tous les agents et toutes les agentes !

Troubles menstruels et hormonaux >> Lettre CGT à l'employeur

Administrateur — 2026-02-10T14:51:18Z

Dans cette lettre, la CGT demande à la collectivité de tenir ses engagements en matière d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, afin de faire évoluer les pratiques internes et d'améliorer la prise en compte de certaines situations de santé impactant spécifiquement les agentes, telles que les troubles menstruels plus ou moins sévères, liés ou non à des pathologies ou les troubles hormonaux liés à la ménopause.

=> Consulter la lettre

Absence autorisée pour congé menstruel incapacitant >> C'est légal !

Administrateur — 2026-02-10T08:18:31Z

Plusieurs collectivités de Loire Atlantique à savoir Indre, Orvault, Saint-Nazaire, Saint-Nazaire agglo ainsi que Nantes et sa Métropole ont décidé de mettre en place un dispositif, à titre expérimental, pour les femmes atteintes de règles douloureuses.

Sur saisine du Préfet qui s'oppose aux dispositions prises par ces collectivités, le Tribunal Administratif de Nantes, dans sa décision du 7 janvier dernier, indique que "…indépendamment de la fixation de règles par les dispositions législatives ou par un décret en Conseil d'État, le chef de service est compétent, à l'égard des fonctionnaires ou des personnels non titulaires placés sous son autorité, pour décider d'octroyer, à titre discrétionnaire, des autorisations spéciales d'absence..."

Concernées par ce jugement, la mairie de Saint-Nazaire et la CARENE (agglo) prévoient donc de respecter les formes juridiques requises, à savoir une note de service exhaustive. Pour mettre en place ce droit à autorisation d'absence, dans les services et entités publiques, le tribunal a bien précisé qu'une délibération ou décision de l'autorité ne respecte pas le cadre légal imparti. Par contre, en l'état, une note de service du chef de service et pour les collectivités territoriales plus particulièrement du DGS, est de nature à remplir la condition de forme requise.

La CGT se bat de longue date pour l'octroi d'A.S.A. aux agentes souffrant d'endométriose, de règles douloureuses et plus largement pour leur droit à des congés hormonaux (ménopause…). Il est intolérable, que pour ces motifs, de très nombreuses agentes se voient régulièrement imposer des jours de carence.

La CGT reste attentive à toute intervention du gouvernement visant à mettre des bâtons dans les roues à cette avancée sociale, désormais ouverte aux femmes.

Lettre ouverte CGT aux candidat·es aux élections munipales nantaises

Administrateur — 2026-01-28T12:53:36Z

En tant qu'agents territoriaux, notre fonction est de mettre en œuvre au quotidien la réponse aux besoins des
usagers. Nous sommes un rouage indispensable du lien entre les choix et décisions politiques prises par
l'assemblée délibérante et la réponse aux besoins. C'est la raison pour laquelle il nous semble essentiel de nous
adresser à celles et ceux qui mènent campagne pour devenir nos futurs employeurs...

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Administrateur — 2026-01-08T08:59:28Z

- L'Info locale CGT Mairie de Nantes et Métropole

Agent·es contractuel·les >> Droits à la formation

Administrateur — 2026-01-07T15:49:47Z

Depuis le 22 décembre 2019, tout contractuel recruté sur emploi permanent, pour une durée d'au moins un an,
est soumis obligatoirement à une formation d'intégration et ensuite, pour les catégories A et B, à une formation de professionnalisation, en application de la loi 2019-828... La formation d'intégration comme la formation de
professionnalisation, sont chacune d'une durée de 5 jours...

=> consulter l'intégralité du courrier d'info CGT

Télétravail autorisé >> Un coût pour les agent·e·s

Administrateur — 2025-09-26T09:37:00Z

Faute pour nos collectivités de s'être saisies du « forfait télétravail », c'est actuellement un coût pour les agent·e·s en termes de matériels (hors matériel informatique et outils connexes qui seraient déjà fournis par la collectivité), de dépenses énergétiques ou d'eau…, un coût qui demeure à leur seule charge !

=> consulter la lettre ouverte à Mme la Maire-Présidente