CGT Nantes >> Mairie · Métropole · Entités satellites

Info flash élections COS >> La CGT est première organisation

Administrateur — 2026-06-16T18:46:16Z

La CGT remercie les agent·es qui ont porté leur suffrage sur notre projet social et nos propositions, en votant pour les listes des candidats CGT aux élections du COS. La confiance apportée par un grand nombre d'électeurs place la CGT, pour la quatrième fois consécutive, en première position au Conseil d'Administration, aussi bien dans le collège des actifs que celui des retraités.
La CGT a obtenu 32,90 % des voix chez les actifs, 33,46 % des voix chez les retraités, offrant à notre organisation, 12 sièges sur 36 au conseil d'administration, ce qui signifie que nos orientations et projets pèseront au moment des arbitrages budgétaires et des votes. En présence de 5 organisations syndicales en lice à ces élections et du fait d'un léger recul, la CGT comptera 2 sièges de moins.
Le taux de participation générale a augmenté de 7 %, ce qui démontre bien l'intérêt grandissant des ouvrants droits sur les activités du COS.

Administrateur — 2026-06-16T07:25:00Z

- Elections COS 2026

Profession de foi 2026

Administrateur — 2026-05-29T06:26:00Z

La CGT s'engage pour l'émancipation des agent·es, des enfants et des retraité·es via l'accès aux vacances, aux loisirs et à la culture. Pour atteindre son objectif, elle a mené des projets concrets et obtenu des avancées tout au long de son mandat :

Des évènements >> 70 ans du COS, arbres de Noël, sorties pour les 14 ans
Des prestations >> chèques vacances, allocations orphelin·es, mobil-homes (44 % moins chers), projet jeunesse subventionné
De nouveaux droits >> revenu disponible plus juste, fin du blocage des prestations jeunesse à un seul agent parent
Un meilleur accès >> dématérialisation, équité des réservations

Elections COS >> Propositions de la CGT

Administrateur — 2026-05-29T05:00:00Z

Info'COS >> Opération bilan sur les 4 dernières années

Administrateur — 2026-03-09T10:13:57Z

Durant ces 4 années, la CGT a toujours été force de propositions et de réalisations concrètes pour défendre les intérêts des agent·es, de leurs enfants et des retraité·es...

=> Consulter l'Info'COS

Info'COS >> Budget 2026

Administrateur — 2026-02-20T10:03:00Z

La CGT prend ses responsabilités...

=> Consulter l'Info'COS

COS de Nantes >> Menace sur le budget de notre COS !

Administrateur — 2026-01-08T16:00:00Z

POUR SIGNEZ LA PÉTITION, C'EST AVEC CE QR CODE >>

OU ENCORE A PARTIR DE CE LIEN >> https://www.change.org/p/contre-la-baisse-de-subventions-pour-le-cos-de-nantes

Depuis 2022, les collectivités territoriales financeurs de notre COS ont changé sa trajectoire en nous privant d'un soutien financier de 243.000 € et cela 2 années consécutives...
Nos nombreuses demandes de rendez-vous avec Madame la Maire-Présidente sont restées, à ce jour, sans réponse...

=> consulter le tract, pour en savoir plus

Protection sociale complémentaire >> La CGT ne signe pas !

Administrateur — 2025-06-06T12:15:56Z

La CGT n'a pas signé l'accord "proposé" car l'employeur s'était engagé à garantir aucun surcoût pour les agents, or...

=> consulter le tract au personnel

COS en danger>> Nos militants sont allés soutenir la lutte à Saint-Nazaire

Administrateur — 2024-04-15T14:48:39Z

L'intersyndicale nazairienne revendique une hausse de la subvention versée par les employeurs au Comité des Oeuvres Sociales, du personnel en supplément pour l'accueil du public au comité. Elle dénonce la disparition des chèques cultures...

Le contrat général prévoyance >> Des garanties et versements pour les personnels

Administrateur — 2023-12-01T10:19:00Z

Pour la CGT, les ressources actuellement affectées au financement du système de santé sont insuffisantes. Cette insuffisance s'explique avant tout par l'insuffisance des salaires, le niveau de chômage et les exonérations massives de cotisations sociales. Il conviendrait donc d'établir une logique qui pénalise les investissements financiers au profit d'investissements productifs.
Enfin, notre système de santé doit relever de la démocratie sociale et être placée sous la responsabilité de représentants élus des assurés sociaux, afin de répondre aux besoins de la population dans son ensemble. Pour ce faire, la CGT porte le projet d'une "Grande Sécu".

Ci-dessous, vous trouverez le contrat prévoyance en vigueur dans notre collectivité, contrat visant à garantir les agent·e·s et le versement de prestations en cas de >>

Incapacité temporaire totale de travail
Invalidité permanente
Perte de retraite
Décès ou perte totale et irréversible d'autonomie

=> consulter l'acte d'engagement

=> consulter les conditions générales

=> consulter l'avenant à la convention de participation

=> consulter les conditions particulières du contrat

=> consulter les régimes indemnitaires des personnels