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	<title>CGT Nantes &gt;&gt; Mairie &#183; M&#233;tropole &#183; Entit&#233;s satellites</title>
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	<description>CGT Nantes &gt;&gt; Mairie &#183; M&#233;tropole &#183; Entit&#233;s satellites</description>
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		<title>CGT Nantes &gt;&gt; Mairie &#183; M&#233;tropole &#183; Entit&#233;s satellites</title>
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<item xml:lang="fr">
		<title>Montants des gratifications de la m&#233;daille de travail</title>
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		<dc:date>2025-01-02T09:38:00Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Administrateur</dc:creator>



		<description>
&lt;p&gt;Le candidat &#224; la d&#233;coration doit : &lt;br class='autobr' /&gt;
&#8226; ne pas &#234;tre sous le coup d'une enqu&#234;te disciplinaire administrative ou p&#233;nale. &lt;br class='autobr' /&gt;
&#8226; ne pas s'&#234;tre vu infliger une sanction dans le courant de l'ann&#233;e. &lt;br class='autobr' /&gt;
&#8226; ne pas avoir fait l'objet d'une sanction d'exclusion de 1 &#224; 3 jours dans les 3 derni&#232;res ann&#233;es (disposition locale) &lt;br class='autobr' /&gt;
&#8226; ne pas avoir fait l'objet d'une sanction du 2&#232;me groupe ou plus dans les 10 derni&#232;res ann&#233;es (disposition locale) &lt;br class='autobr' /&gt;
&#8226; &#234;tre bien &#233;valu&#233; par son responsable de service. &lt;br class='autobr' /&gt;
Montant de la (&#8230;)&lt;/p&gt;


-
&lt;a href="http://www.cgt-nantes.fr/spip.php?rubrique47" rel="directory"&gt;Les primes &#034;M&#233;daille du travail&#034;&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;img src='http://www.cgt-nantes.fr/IMG/logo/medaille.png?1747987252' class='spip_logo spip_logo_right' width='128' height='150' alt=&#034;&#034; /&gt;
		&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Le candidat &#224; la d&#233;coration doit :&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#8226; ne pas &#234;tre sous le coup d'une enqu&#234;te disciplinaire administrative ou p&#233;nale.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#8226; ne pas s'&#234;tre vu infliger une sanction dans le courant de l'ann&#233;e.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#8226; ne pas avoir fait l'objet d'une sanction d'exclusion de 1 &#224; 3 jours dans les 3 derni&#232;res ann&#233;es (disposition locale)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#8226; ne pas avoir fait l'objet d'une sanction du 2&#232;me groupe ou plus dans les 10 derni&#232;res ann&#233;es (disposition locale)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#8226; &#234;tre bien &#233;valu&#233; par son responsable de service.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Montant de la prime en 2024&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&#201;chelon ARGENT&lt;/strong&gt; &gt;&gt; apr&#232;s 20 ans &gt;&gt;&gt; 633 &#8364; net&lt;br class='autobr' /&gt;
&lt;strong&gt;&#201;chelon VERMEIL&lt;/strong&gt; &gt;&gt; apr&#232;s 30 ans &gt;&gt; 1.257 &#8364; net&lt;br class='autobr' /&gt;
&lt;strong&gt;&#201;chelon OR&lt;/strong&gt; &gt;&gt; apr&#232;s 35 ans &gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt;&gt; 1.867 &#8364; net&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;i&gt;Sp&#233;cificit&#233; : la dur&#233;e de service exig&#233;e pour l'obtention de la m&#233;daille de travail est r&#233;duite de 5 ann&#233;es pour les agents des r&#233;seaux souterrains des &#233;gouts (agents class&#233;s dans la cat&#233;gorie service insalubre). La grande m&#233;daille d'or, apr&#232;s 40 ans de service, n'a pas d'existence l&#233;gale dans la fonction publique.&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt; Parmi les services effectu&#233;s pour le compte d'une ou de plusieurs collectivit&#233;s territoriales, sont comptabilis&#233;s :&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#8226; les services accomplis en qualit&#233; d'agent titulaire et non titulaire (hors fonction publique d'&#201;tat)&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#8226; les services &#224; temps partiel ou temps non complet (au prorata du temps de travail effectif).&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#8226; le cong&#233; de maternit&#233;, de paternit&#233; ou d'adoption.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#8226; le cong&#233; d'adoption et cong&#233; parental (&#224; hauteur d'une ann&#233;e maximum pour toute la carri&#232;re de l'agent).&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#8226; le service national.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#8226; p&#233;riodes pass&#233;es au titre d'actions de formation.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;En revanche, ne sont pas prises en compte :&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#8226; les ann&#233;es de d&#233;tachement aupr&#232;s d'une entreprise priv&#233;e.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#8226; les p&#233;riodes pass&#233;es dans des secteurs d'activit&#233;s autres que la fonction publique territoriale ou hospitali&#232;re.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#8226; les p&#233;riodes de disponibilit&#233;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&#8226; les cong&#233;s longue maladie, grave maladie et longue dur&#233;e.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
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		<title>Circulaire m&#233;daille du travail</title>
		<link>http://www.cgt-nantes.fr/spip.php?article151</link>
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		<dc:date>2014-04-11T12:37:21Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Administrateur</dc:creator>



		<description>

-
&lt;a href="http://www.cgt-nantes.fr/spip.php?rubrique47" rel="directory"&gt;Les primes &#034;M&#233;daille du travail&#034;&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;div class='spip_document_162 spip_document spip_documents spip_document_file spip_documents_center spip_document_center spip_document_avec_legende' data-legende-len=&#034;12&#034; data-legende-lenx=&#034;&#034;
&gt;
&lt;figure class=&#034;spip_doc_inner&#034;&gt;
&lt;a href='http://www.cgt-nantes.fr/IMG/pdf/0_circulaire_medaille.pdf' class=&#034; spip_doc_lien&#034; title='PDF - 40.6 kio' type=&#034;application/pdf&#034;&gt;&lt;img src='http://www.cgt-nantes.fr/local/cache-vignettes/L64xH64/pdf-b8aed.svg?1773613746' width='64' height='64' alt='' /&gt;&lt;/a&gt;
&lt;figcaption class='spip_doc_legende'&gt; &lt;div class='spip_doc_titre '&gt;&lt;strong&gt;Circulaire
&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt; &lt;/figcaption&gt;&lt;/figure&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;div class='spip_document_313 spip_document spip_documents spip_document_file spip_documents_center spip_document_center spip_document_avec_legende' data-legende-len=&#034;17&#034; data-legende-lenx=&#034;&#034;
&gt;
&lt;figure class=&#034;spip_doc_inner&#034;&gt;
&lt;a href='http://www.cgt-nantes.fr/IMG/pdf/0_medailles.pdf' class=&#034; spip_doc_lien&#034; title='PDF - 288.9 kio' type=&#034;application/pdf&#034;&gt;&lt;img src='http://www.cgt-nantes.fr/local/cache-vignettes/L64xH64/pdf-b8aed.svg?1773613746' width='64' height='64' alt='' /&gt;&lt;/a&gt;
&lt;figcaption class='spip_doc_legende'&gt; &lt;div class='spip_doc_titre '&gt;&lt;strong&gt;Arr&#234;t&#233; du Maire
&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt; &lt;/figcaption&gt;&lt;/figure&gt;
&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;
		
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