LE 7 MARS, 10h00 devant le CHU de NANTES
ÉLEVONS LE RAPPORT DE FORCE POUR GAGNER SUR NOS REVENDICATIONS Tract d’appel Élevons le rapport de force pour gagner sur nos revendications ! Communiqué intersyndicale CGT, SOLIDAIRE, FAFP, FO
Nous appelons les collègues à maintenir leur vigilance et à se saisir de la mobilisation de la Fonction publique le mardi 7 mars pour exiger : Un calendrier concret de mise en oeuvre ; La création d’un poste par classe, à temps complet ; L’intégration statutaire des « faisant fonction ».
Le (…)
La CGT a considéré avec intérêt les propos tenus sur France Bleu* par celui qui détient les cordons de la bourse, à savoir le 1er adjoint aux finances de la ville et de Nantes Métropole. Jusqu’à l’os !!
Pour la CGT, qui a intégré un collectif « contre les extrêmes droites et ses idées », il s’agit de protester contre le programme anti social et contre l’intérêt des salariés du FN. Nous devons alerté les salariés sur les risques de l’arrivée au pourvoir d’idées et d’actes qui sont présentés (…)
Le 14 décembre dernier, les ATSEM se sont fortement mobilisés dans toute la France pour faire entendre leurs revendications.
Dans notre département, de nombreux ATSEM se sont retrouvés devant les grilles de la mairie de Nantes, avant de rejoindre la préfecture où une délégation de militants (…)
Vos représentants CGT vous souhaitent leurs
meilleurs vœux pour cette nouvelle année…
...avec de l’action syndicale en perspective.
Ce tract sera diffusé à la citée des congrès lors des vœux de la Présidente-Maire de Nantes le 5 janvier 2017. Voeux 2017
Toute l’équipe de la CGT des territoriaux de la Ville de Nantes vous souhaite de très bonnes fêtes de fin d’année.
Continuons le combat et rendez-vous en 2017 !
On lâche rien !!
L’usure professionnelle des ATSEM est désormais notoirement reconnue.
Pourtant, le dossier « usure professionnelle », ouvert depuis deux ans suite à un conflit social d’ampleur, est toujours au point mort !
Loin de se contenter de laisser trainer les choses, la collectivité menace désormais (…)
Alors que vous, agents de l’éducation, êtes toujours en attente d’avancées concrètes sur vos conditions de travail et sur la reconnaissance de vos missions, le dossier « usure professionnelle », ouvert depuis deux ans suite à un conflit social d’ampleur est toujours au point mort.
Loin de se (…)
Les problèmes d’usure professionnelle, de pénibilité et de risques psycho-sociaux (RPS) sont notoires à l’Education et les revendications des agents, portées par la CGT, clairement identifiées.
Les dernières directives de la direction de l’éducation relatives à la sécurisation des écoles, ont (…)
Depuis plusieurs années, les ATSEM se battent pour faire reconnaître leurs qualifications et gagner l’amélioration de leurs conditions de travail.
Ces personnels ne bénéficient d’aucune reconnaissance, que ce soit en termes de niveau de rémunération, de déroulement de carrière, de pénibilité, (…)
L’intersyndicale a obtenu lors du comité technique du 21 novembre dernier le report du dossier 2.1 et 2.2 (voir ci-dessous) concernant la réorganisation du département prévention et solidarité et la fin du RSA au C.C.A.S de Nantes.
Vous trouverez ci-joint la déclaration intersyndicale faite (…)
