Pour réduire l'absentéisme,

que l'on reconnaisse la pénibilité du travail !

Le 26 octobre, l’ARACT ((Action Régionale pour l’Amélioration des Conditions de Travail) a rendu les conclusions de son audit : l’absentéisme à l’Éducation a explosé en 2006 !

12 % d’absentéisme contre 9 % dans les autres services

En 1 an, les restrictions médicales ont plus que doublé :

38 en 2005

93 en 2006, dont 77 en multi restrictions, particulièrement AER et ATR

LES CHIFFRES PARLENT D’EUX-MEMES !

La collectivité esquisse 5 axes de réflexion :

1. Choix politiques et sociétaux

2. État population au travail

3. Contraintes liées au métier et au lieu

4. Organisation du travail et reconnaissance

5. Facteurs explicatifs pondérés selon les métiers et le contexte

Mais pour la CGT, le fil conducteur de tous ces axes de travail est bien la reconnaissance de la pénibilité, pour l’heure des propositions simples peuvent déjà se mettre en place :

l’obtention des 5 jours de congés mobiles

de vraies équipes volantes

Au travers des axes définis par la collectivité, la CGT prendra toute sa place dans les négociations en étant particulièrement vigilante à ce que chaque catégorie de personnels concierges, AER/ATR, ATSEM ainsi que les administratifs et l’encadrement s’y retrouvent.