Ma retraite, j'y tiens :

elle m'appartient !!!

Tout salarié a droit à la retraite, aujourd’hui des questions se posent :

À quel âge ?

Pour quel montant ?

Dans quelles conditions ?

Pour la CGT, il est impératif de garantir nos retraites :

Pour une reconnaissance des travaux pénibles et des emplois à forte contrainte par des départs anticipés,

Une retraite à 40 annuités en intégrant les années d’études, de formation, de stage, d’apprentissage et d’inactivité forcée.

En garantissant le système par répartition et non pas capitalisation, le plus injuste des systèmes.

Une retraite pour tous par un financement solidaire !

En soumettant les profits financiers à contribution.

En augmentant régulièrement la valeur du point.

Aujourd’hui, on nous dit que les fonctionnaires coûtent chers, mais on ne parle jamais de la dilapidation de notre caisse de retraite (CNRACL) par la surcompensation pour renflouer les caisses privées en déficit.

Il est même prévu par le Gouvernement de taper dans cette caisse pour payer les heures supplémentaires des personnels hospitaliers qui en fin de compte paieraient eux-mêmes leurs heures.

Le Gouvernement projette d’allonger le temps de travail à 41 voire 42 ans de cotisation en 2012 (merci la CFDT !).

Nous n’avons pas le droit de laisser faire, ne serait-ce que pour nos enfants !!

Ensemble, avec la CGT,

garantissons nos retraites !